A Câmara de Comércio Italiana no Luxemburgo (CCIL) foi criada em 1990 como uma organização sem fins lucrativos e, desde então, tornou-se um ponto de referência para a maioria das empresas italianas que desejam operar no Luxemburgo, bem como para todas as autoridades locais e regionais que pretendem promover os seus produtos e serviços no coração geográfico e institucional da Europa.
A CCIL é membro da rede das Câmaras de Comércio Italianas no Estrangeiro, o que a torna um participante ativo em todas as iniciativas empreendidas para promover a Itália no mundo. Presta uma série de serviços aos seus membros, com o objetivo de orientar a sua penetração no mercado luxemburguês, bem como a das empresas luxemburguesas no mercado italiano. Os principais serviços prestados são: apoio às empresas e à criação de empresas, fornecimento de informações jurídicas, organização de conferências e reuniões com parceiros comerciais, tradução e interpretação e estudos de mercado.
A Câmara de Comércio Italiana no Luxemburgo também organiza e participa numa série de eventos promocionais e está ativa no setor da formação com uma variedade de cursos. Além disso, desde 2016, tem estado ativa no setor dos projectos europeus.
A DomSpain é uma empresa de formação e consultoria, ativa a nível nacional e internacional. Oferece uma variedade de serviços ao sector público e privado da Espanha e participa ativamente em contextos internacionais através de uma rede bem estabelecida de parceiros no estrangeiro. A DomSpain tem uma equipa altamente qualificada em tecnologias da informação que implementou vários projetos a nível nacional e internacional, envolvendo o desenvolvimento de plataformas educativas. A DomSpain é membro da EAEA, da EFVET e da International E-Learning Association, uma rede internacional de profissionais, investigadores e estudantes de e-learning, e está envolvida no Pacto Europeu para as Competências.
O Departamento de Formação da DomSpain desenvolve programas educativos em quatro áreas principais:
Cursos e workshops para adultos, incluindo línguas estrangeiras, TIC, culinária, dança e aulas de crescimento pessoal;
EFP: TIC, línguas estrangeiras, empregabilidade, aprendizagem em contexto de trabalho;
Formações para educadores, centradas na melhoria das competências em matéria de línguas estrangeiras, utilização de ferramentas digitais e novos métodos de ensino, aprendizagem mista;
Apoio pedagógico curricular e atividades extracurriculares para crianças em idade escolar e pais, incluindo línguas estrangeiras, robótica, programação e segurança na Internet.
A EURAKOM é uma entidade/agência de consultoria francesa que trabalha em todos os setores com um vasto leque de autoridades públicas, empresas privadas e organizações de todos os níveis para acompanhar os seus projectos e iniciativas desde a definição do conceito até à sua implementação. A EURAKOM também oferece conhecimentos temáticos em áreas como a educação e a cultura, a sustentabilidade, o turismo e o ecossistema alimentar, o empreendedorismo, a energia, os transportes, os serviços jurídicos e os assuntos europeus.
A EURAKOM tem sido fundamental para o desenvolvimento de projetos emblemáticos de turismo regional sustentável, como a Tropicalia, a maior estufa sustentável do mundo, ou a candidatura bem sucedida de Hauts-de-France a Região Europeia de Gastronomia, em 2019/2020, entre outros. Para projetos e atividades de grande escala, a EURAKOM trabalha com uma abordagem intersetorial ascendente para maximizar o impacto e garantir a aceitação e o êxito do projeto.
A EURAKOM é representante da Green Destinations para França e Bélgica e membro do Conselho Mundial de Turismo Sustentável (GSTC).
A Câmara de Comércio e Indústria da Eslovénia (CCIS) é uma organização empresarial independente, não governamental e sem fins lucrativos, que representa os interesses dos seus membros (mais de 7000 empresas associadas). Com quase 170 anos de tradição, é a organização empresarial mais influente da Eslovénia.
As empresas membros da CCIS provêm de todos os sectores e de todas as regiões da Eslovénia. A CCIS reúne 26 associações setoriais, que representam todos os setores industriais importantes da Eslovénia. A CCIS tem 13 escritórios regionais distribuidos pelo país. Os funcionários da CCIS fornecem know-how, experiência e conhecimentos num vasto leque de áreas e tópicos.
A CCIS tem o estatuto de Câmara de Comércio representativa e é um parceiro do governo na preparação de legislação e estratégias políticas. A CCIS é membro de numerosos organismos, conselhos e comissões governamentais, fornecendo know-how e conhecimentos especializados em vários domínios, nomeadamente na área da educação e da aprendizagem. Entre os organismos a que pertence estão:
Conselho Diretivo da Universidade de Ljubljana
Conselho da República da Eslovénia para o Ensino Superior
Conselho da República da Eslovénia para a Educação de Adultos
Conselho da República da Eslovénia para o ensino e formação profissionais e para o ensino e formação complementares
Conselho do Fundo Público para o Desenvolvimento dos Recursos Humanos e a Concessão de Subsídios
Membro de todos os Conselhos Regionais de Normas de Formação Profissional O apoio aos organismos governamentais com conhecimentos e experiência nestes domínios faz do CCIS um ator-chave a nível nacional na área da educação de adultos, da aprendizagem ao longo da vida e do ensino e formação profissionais.
A Universidade de Uşak, fundada em 2006, é uma das 129 universidades públicas da Turquia. O principal campus da Universidade, o Campus 1 Eylül (exceto a Faculdade de Odontologia e 5 escolas profissionais), está localizado nas colinas de Uşak, numa área florestal com uma bonita vista da aldeia, de um lado, e do centro da cidade do outro. A Universidade está as entre mil instituições do UI GreenMetric World University Rankings, com a classificação de “Worldwide greenest campus”, pela terceira vez em 2022. Além disso, as escolas profissionais da Universidade de Uşak, localizam-se em cinco províncias diferentes da região, com muitas atracções turísticas naturais e históricas, oferecendo grandes oportunidades não só para os seus estudantes, mas também para a comunidade local e para os visitantes do exterior.
Mais de 26000 estudantes perseguem os seus objectivos académicos e obtêm os seus diplomas numa vasta gama de disciplinas na Universidade de Uşak em 14 faculdades, 1 colégio, 11 escolas profissionais, 1 instituto de ensino superior e 21 centros de investigação e aplicação. Para além disso, a Universidade tem 124 organizações de estudantes e 2045 estudantes internacionais de 55 países.
A Universidade de Uşak, com as suas unidades académicas, número de professores, estudantes, instalações, investigação científica, atividades e eventos sociais, culturais e desportivos, destaca-se entre as instituições de ensino superior do nosso país.
Fundada em 1973 e pioneira a nível nacional na oferta formativa em diversas áreas, a Universidade de Aveiro (UA) é hoje considerada uma das universidades mais inovadoras de Portugal, reconhecida pela qualidade do ensino e da investigação, apostando também na cooperação com as empresas.
A sua organização e estrutura matricial, que integra os subsistemas de ensino universitário e politécnico, favorecem o cruzamento de saberes, bem como a harmonia entre o ensino e a investigação, fazendo da UA a escolha de inúmeros estudantes nacionais e internacionais. Com uma arquitetura moderna e prestigiada, a Universidade de Aveiro tem vindo a destacar-se, em poucos anos, nos lugares cimeiros dos mais importantes rankings internacionais que avaliam a qualidade das instituições de ensino superior.
Atualmente, cerca de 13600 alunos de licenciatura e 3800 alunos de pós-graduação frequentam a Universidade de Aveiro. Estudantes de 85 países coabitam nos campi da UA, atraídos pela qualidade do ensino, pelo prestígio da investigação aqui produzida, pela sua ligação ao mundo empresarial, pelo clima e até pela hospitalidade do povo português. A comunidade académica é ainda constituída por cerca de 1400 docentes e investigadores, e 630 elementos do pessoal técnico, administrativo e de gestão.
“A universidade somos nós. É em torno das pessoas que gira toda a atividade das universidades, é nas pessoas que reside o conhecimento e é às pessoas (estudantes, bolseiros, investigadores, docentes e pessoal técnico, administrativo e de gestão) que a UA deve a sua existência e o seu sucesso” (Paulo Jorge Ferreira, Reitor da UA. Plano de Ação 2018-2022).
A Universidade Agrícola de Plovdiv foi fundada em 1945. Ainda hoje é a única universidade especializada financiada pelo Estado na Bulgária, no domínio das ciências agrícolas e da vida, sendo uma universidade com elevado prestígio nacional, europeu e internacional.
A Universidade Agrícola oferece formação em três graus académicos – licenciatura, mestrado e doutoramento. As principais faculdades são a Faculdade de Agronomia, a Faculdade de Horticultura e Viticultura, a Faculdade de Proteção das Plantas e Agroecologia e a Faculdade de Economia. A Universidade Agrícola de Plovdiv é parceira da “The Green European University – UNIgreen”. Esta aliança é a primeira universidade europeia “verde” na área das ciências agronómicas, biotecnológicas e naturais, contando com 8 universidades parceiras. Os principais objetivos da Universidade Agrícola de Plovdiv estão em consonância com as prioridades nacionais e europeias no domínio da agricultura, alimentação, bioeconomia, ecologia, desenvolvimento sustentável e turismo.
“O apoio da Comissão Europeia à produção desta publicação não constitui um aval ao seu conteúdo, refletindo apenas as opiniões dos autores. A Comissão não pode ser responsabilizada por qualquer uso que possa ser feito das informações nela contidas.”
Powered by Enforce Project.
The Enforce project partners met in the Slovenian city of Ljubljana on 30 and 31 May. Hosted by the Slovenian Chamber of Commerce (CCIS), the meeting was carefully organised and offered participants a mix of business talks and leisure activities.
Two regenerative experiences were at the centre of the meeting. These immersive sessions allowed partners to recharge their creative batteries and better connect with the city. You can find the two experiences on the map!
The next steps centred around the next steps of the project, which equipped the team and partners with the necessary tools to continue working on Enforce. The Enforce journey continues and the partners are determined to deliver results of the highest quality.
Os parceiros do projeto reuniram-se em Aveiro nos dias 14 e 15 de setembro de 2023. Esta foi uma oportunidade para descobrir o destino com uma abordagem regenerativa, para compreender os seus muitos activos, mas também alguns dos desafios que enfrenta. As reuniões de projeto presenciais oferecem sempre aos parceiros a oportunidade de conhecer melhor o trabalho do parceiro que os acolhe e de obter informações valiosas sobre o destino. Desta vez, os parceiros foram recebidos por uma equipa dedicada de profissionais de gestão e turismo da Universidade de Aveiro, que partilharam uma grande quantidade de informações sobre uma cidade que era nova para muitos dos participantes.
O projeto Enforce está a fazer bons progressos no seu plano de trabalho. Depois de concluída a recolha de boas práticas, incluindo exemplos inovadores de storytelling de regeneração, e o Guia do Narrador, os parceiros aproveitaram a reunião para discutir o desenvolvimento do Programa de Formação Enforce.
Durante os próximos meses, os parceiros irão trabalhar no desenvolvimento do conteúdo de acordo com as orientações fornecidas pela Universidade de Usak, o nosso parceiro turco no projeto. O curso deverá estar disponível para testes-piloto em janeiro/fevereiro de 2024 e estará também disponível nas línguas dos parceiros assim que todas as traduções estiverem finalizadas.
A equipa ENFORCE reuniu-se na bela cidade do Luxemburgo para a sua reunião de lançamento. A reunião teve lugar na Câmara de Comércio Italiana no Luxemburgo (também conhecida como CCIL), que abriu as suas portas para acolher calorosamente todos os parceiros.
A equipa estava bem ciente da importância desta primeira reunião e abordou-a com entusiasmo. De facto, ela desempenha um papel crucial na criação de laços sólidos que contribuirão para o sucesso da cooperação no seu conjunto. Os participantes discutiram em profundidade os primeiros passos necessários para o projeto ENFORCE, com o objetivo comum de construir uma base sólida.
Durante esta visita, os objectivos do projeto foram examinados em pormenor para garantir uma compreensão completa dos objectivos globais de cada um. O resultado da reunião de lançamento foi extremamente satisfatório e gerou entusiasmo na equipa. Foi um sucesso que inspirou e deu energia a todos os parceiros.
A jornada ENFORCE começou oficialmente e, com a experiência colectiva dos parceiros empenhados, não há dúvida de que irá florescer e alcançar resultados notáveis.
“O apoio da Comissão Europeia à produção desta publicação não constitui um aval ao seu conteúdo, refletindo apenas as opiniões dos autores. A Comissão não pode ser responsabilizada por qualquer uso que possa ser feito das informações nela contidas.”
Project N: 2022-1-LU01-KA220-VET-000089887
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